Ledelses- og teamudvikling i praksis
Jeg hjælper organisationer og mennesker med ledelse & udvikling
Vi står p.t. alle i en situation som har ændret vores arbejdsdag og rigtigt mange af os arbejder hjemmefra og afholder virtuelle møder. Vi kan være udfordret på dette format, … Fortsæt læsning Virtuel kommunikation og reptilhjernen… Sådan gør I
Dette er min artikel, der blev bragt i Børsen Ledelse den 18. oktober 2019. Link til artikel her: High Performance Team – En smuk tanke, men misforstået og ødelæggende. Kender … Fortsæt læsning High Performance Team – En smuk tanke, men misforstået og ødelæggende.
”Det er ikke et problem hos os, ” var udmeldingen fra en af lederne på et lederseminar lige før sommerferien. Under et oplæg omkring teamdynamikker, fordele ved træning af feedbackkultur, … Fortsæt læsning Social intelligens i lederteamet … en by i Rusland!?
Når jeg er ude og holde oplæg, kommer jeg gerne med en påstand: At ledelse og teamwork starter med to ting – ansvar og ego. Ansvar Er du som leder … Fortsæt læsning Ansvar, ego & det indre kompas
”Kan det virkelig være rigtigt! Behøver vi virkelig teamtræning og fokus på teamudvikling igen og igen?” spurgte en gammel sur mand på min egen alder mig efter et oplæg for … Fortsæt læsning Når gammelmandssyndromet står i vejen for teamtræning og -udvikling
Tillid er en grundlæggende faktor i teamarbejde. Tillid er det basale overlevelsesinstinkt fra urmennesket og stammesamfundet og kerneforståelsen for at kunne overleve som flok og individ. Vores hjernes opfattelse af … Fortsæt læsning Tillid – dit team er ingenting uden …
Familien – et team, der skal fungere! Nu begynder ferien så småt at slutte rundt omkring, og arbejdet kalder. Men for folk som os, der holder sporadisk ferie … ja, … Fortsæt læsning Er teambuilding død? 2.0
Så lykkedes det. Velkommen til min blog: Her vil jeg skrive om det, der optager mig i mit arbejde med teambuilding og -udvikling. Udfolde mine tanker om gruppeudvikling, lederskab, coaching … Fortsæt læsning Så er vi i gang! Er teambuilding død?
